中共华容县城关镇委员会

关于实行综治民调工作考核奖惩的办法

 

为进一步转变干部作风，切实为群众服好务，提升我镇综治民调工作水平，提高人民群众的满意度，促进我镇综治民调工作进入市县先进行列，特制定本考核奖惩办法。

    一、考核范围

全镇15个村场、社区居委会和部门单位。

    二、考核时间

按照省、市、县民调的方式，每年开展三次电话民调，分别是4月上旬、8月中旬、12月中旬。全镇考核综治民调工作的时间集中在4月上旬、8月中旬、12月中旬。

 

三、奖惩措施

（1）考核措施

民调工作占社会治安综合治理全年考核评比分值的30%。各村场、社区综治民调工作成绩，作为年度评先评优的重要依据。凡被省、市通报批评的，给予“一票否决”；被县、镇通报批评的，在年度综治工作考核中分别扣责任单位8分、5分。

（2）奖励办法

在县分次组织开展的综治民调中，村场、社区全县排名1-3名的，每次县奖励5000元，镇奖励2万元；村场、社区全县排名4-10名的，每次县奖励5000元，镇奖励1万元。全年三次排名均在全县1-3名的，镇另行奖励3万元；全年三次排名均在全县4-10名的，镇另行奖励2万元。

（3）责任追究

①在县分次组织开展的综治民调中，一次全县排名倒数30名的，给予通报批评。

②在县分次组织开展的综治民调中，年内两次全县排名倒数30名或排名全县倒数10名的村场、社区和部门单位，给予“一票否决”。

③两次全县排名倒数10名的，给予村场、社区总支书记、村（居）委会主任和包干班子成员免职处理。

④凡城关镇在全县排名在15名前，对前①②③项处理减轻一档处罚，即年内两次全县排名倒数30名或一次排名全县倒数10名的村场、社区和部门单位，给予通报批评；两次全县排名倒数10名的，给予相关单位“一票否决”。

⑤市对乡镇的考核，城关镇排在全市倒数10名的，给予排名末位单位的总支书记、村（居）委会主任和包干班子成员免职处理；排在全市倒数5名的，给予排名最后两个单位的总支书记、村（居）委会主任和包干班子成员免职处理；排在全市倒数3名的，给予排名最后三个单位的总支书记、村（居）委会主任和包干班子成员免职处理；同时，在年度考核中，对相关单位的办点干部建议评定为不称职。

       

                          二0一三年八月十日