中共华容县城关镇委员会

华容县城关镇人民政府

关于实行“四重点三保障”工作考核奖励的

办    法

为认真贯彻落实县委十一届三次全会精神，强化效能建设，激励创先争优，确保 “四重点，三保障”工作目标全面完成，经研究决定，特制定本考核奖励办法。

一、先进村（场）、社区。设奖5个，按排名先后分别奖励：10000元、8000元、6000元、4000元、2000元。

二、先进单位。设奖5个，分别奖励2000元。

三、先进单项奖。分别设城市建设协调、社区建设管理、文明卫生创建、计划生育工作，队伍保障 、稳定保障和民生保障等7个方面单项奖。城市建设协调奖励前3名，其他单项工作奖励前5名，各奖1000元。

四、文明卫生创建季度奖。文明卫生创建工作按季度进行考核奖励，每季度评选先进单位5个，合格单位7个，后进单位3个。先进单位设奖4000-7000元，合格单位设奖2000-3000元。

五、先进个人。设奖30名。其中村（场）、社区15-20名。机关和部门单位10-15名，各奖励500元。

六、办点工作先进奖。根据机关干部所在办点单位的信访维稳、社区建设管理、文明卫生创建、计划生育等各项工作情况，每个单项分四档年度排名对办点干部进行考核。设一档5个，二档5个，三档3-4个，四档1-2个。办点干部每个单项工作年度奖励标准定为一档600元、二档500元、三档400元。其中零信访（指无到县及县以上党政机关、信访部门的信访）单位的办点干部单项工作奖励为1100元。单项工作被评为四档的单位办点干部不予奖励。

七、作风建设先进奖。机关干部（含站所抽调机关工作人员）作风建设先进奖全额为1500元。具体奖励数额依据年度考核情况确定。

八、村（场）、社区干部绩效奖（工资）。根据信访维稳、社区建设管理、文明卫生创建、计划生育、队伍建设等工作情况，年底由各分线负责考核，分四档进行排名。年度各单项工作绩效奖，一档设1400元，二档设1200元，三档设1000元，四档设800元。总支书记、村（居）委会主任、总支副书记、两委委员，分别按1：0.95：0.9：0.85的系数核算到个人。其中零信访工作单项奖增加500元，按系数核算到个人。

二0一三年四月一日