2024年度法治政府建设情况报告

2024年，我局在县委县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，以党的二十大精神为纲要，按照县委县政府的相关文件要求，结合我局实际，认真履行法治政府建设职责，现将我局法治政府建设工作汇报如下：

一、2024年度法治政府建设工作开展状况

（一）落实第一责任人责任，推进法治政府建设

党政主要负责人履行法治建设第一人责任，抓好"关键少数”带头作用，成立了以局党组书记为组长，班子成员为副组长，各股室长为成员的法治政府建设工作领导小组。明确职责，依法履行政府职能。严格履行法治政府建设状况定期报告制度，在每年第一季度内按时向县政府报告上一年度法治政府建设状况。

（二）坚持政务公开，自觉采纳监督

全面落实政务信息公开制度，严格依照规定，以政府门户网站和局机关内主要公共场所政务公开栏为主要阵地，按县政府的政府信息公开要求，全面公开政府信息。全面提升政府信息公开平台的服务职能，畅通政府信息公开渠道。

将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、公示栏、干部宣传等形式向社会公布，征求群众看法，采取群众监督，提高政府透明度，以政务公开监视权力规范运行，促进政府职能转变。完善社会监督和舆论监督机制，自觉采纳监督。

（三）强化科学决策，提升规范性文件管理水平

在人事任免、重大工程招投标、民生政策等重点问题上，继续实行局党组会研究决定。其他大小会议，均实行局工作会议纪要制度，提高各项工作的可行性、规范性和执行性。对社会关注度高的决策事项，即时公开信息，多方征求公众看法，邀请群众代表参与决策，做到按规章、按制度办事，以法服人。高度重视规范性文件的管理，加强对规范性文件的制定、审核和备案工作。规范性文件的出台严格依照广泛论证、起草说明、草拟、征求看法、修改、再征求看法，审核、班子联席会议探讨、公布实施的程序举行。提升规范化文件管理水平。严格落实合法性审查、集体探讨决定等制度，实行规范性文件"三统一"制度。涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件，依照注定要求和程序于以公布，未经公布的不得作为行政管理依据。健全公众看法采用反馈机制，

（四）深化社会治理，依法化解纠纷

加强社会综合治理，深入推进普法依法治理工作。在全系统范围内开展多样的法治宣传活动，提升干部职工的法治素养。健全多元化矛盾纠纷调解体系，邀请专业人员担任法律顾问，学习"枫桥经验"优秀成果，做到"小事不出村，大事不出镇"。大力规范信访维稳工作秩序，深入开展领导于部接访下访活动，畅通群众诉求渠道，引导群众依法依规表达诉求，推动信访维稳工作法治化、规范化、常态化。依法履行行政应诉职责，在本年度我局未出现行政应诉事件。

二、存在的问题             

2024年，我局推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，主要表现在以下几个方面：

一是法治政府观念还不够强，法治队伍还需进一步加强。我局缺乏专业的、法律素养高的法治建设队伍，干部学法热心低，在全面依法行政方面还存在一定差距。

二是政务信息公开还不够即时，有的时候存在延迟公开。

三、2025年工作计划

 2025年，我局将继续专心学习贯彻落实党的二十大精神为统领，依照要求深入开展法治建设，提升依法行政能力，促进我县退役军人事务更快更好发展，为建设法治华容贡献力量。