索 引 号: 0558/2012-1147741 发布机构: 残联 公开范围: 全部公开
生成日期: 2012-11-12 公开日期: 2012-11-12 公开方式: 政府网站

县残联2012年度干部作风建设实施方案

来源: 残联日期:2012-11-12 00:00
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为贯彻落实全省作风建设电视电话会议和县委党务工作会议精神,强力推进“四化两型”战略,进一步提升县残联干部职工科学谋事干事水平,根据华发[20127号以及华作发[20121号文件精神,结合县残联实际,就进一步加强县残联机关作风建设,特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕县作风建设领导小组和县委创先争优活动领导小组开展的“走访群众听民声、深入基层解难题”为主题的干部作风建设活动,坚持时时抓队伍,从严治懒、治散、治庸、治奢,切实解决领导班子和干部队伍中存在的精神不振、创新不够、工作不实、服务不优、自律不严等问题,真正形成忠诚履职谋发展,满怀激情干事业的良好氛围,为全县残疾人事业又好又快发展提供更加有力的作风保障。

二、目标要求

通过开展作风建设主题活动,使县残联干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强,推进改革创新、破解发展难题的能力进一步提高,服务创新创业、促进科学发展的意识进一步提升,忠诚履职,狠抓落实的作风进一步改进,以只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感干实事、争一流。在活动中,制定完善一套管用适用、执行有力的工作制度,解决一批基层单位和群众反映强烈的热点、难点、重点问题,用制度规范行为,用奖励弘扬正气,用严惩抑制歪风,用成果取信于民,通过实实在在的措施,使县残联干部作风建设主题活动产生实实在在的变化,取得实实在在的成效。

三、主要内容

(一)严格落实“五个绝不容许”;

1.绝不容许挑动、制造群体性事件;

2.绝不容许组织、参与涉黑、涉恶事件;

3.绝不容许违反政治纪律;

4.绝不容许因管理失控出现重大食品药品生产安全事故;

5.绝不容许分割群众利益;

(二)实施“五条禁令”。

1.严禁公车私驾私用;

2.严禁上班迟到早退、玩电脑游戏、上网聊天、炒股;严禁上班时间在宾馆茶楼商量工作、喝茶聊天、打牌娱乐;

3.严禁“三公”经费内部不公开;

4.严禁举办或参与违规人情宴请;

5.严禁参与公款娱乐、健身活动

(三)推行“五项制度”。即建立健全并全面推行公开承诺制、岗位责任制、首办负责制、限时办结制、特事特办制,形成有利于党员干部加强党性修养和作风养成的长效机制。

1.公开承诺制。根据县残联职能特点,年初确定在服务发展、服务群众方面的具体措施,并公开作出承诺。

2.岗位责任制。按照精简、高效、统一和责权利相一致的原则,县直单位对本单位和每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善,按照岗位设置及人员配备情况,逐岗逐人明确职责,每项工作都要明确标准和完成时限,形成岗位工作标准,并进行公示。

3.首办负责制。设立信访接待室,明确专职信访员,接待群众办事或来访,全面推行首问首办负责制。对前来咨询和办理的事项,属于自己职责范围内的,要在第一时间受理,全力、高效地办好,并及时向当事人反馈;不属于职责范围的,要积极主动地帮助联系、搞好衔接,为当事人提供热情周到的服务。

4.限时办结制。对县残联承诺的服务发展、服务群众的具体措施、面向社会办理的事项,都要分解立项,落实到具体责任部门、责任单位和责任人,要有明确的时限要求,年初建帐,年中查帐,年底交帐。

5.特事特办制。实行急事急办,对于关系招商引资、项目建设和残疾人切身重要利益的事项,要简化办事流程,最大限度缩短办事时限;实行延时服务,对服务对象紧急事项,要不限于工作时间,尽快予以办结;实行预约服务,根据服务对象的要求,就需要办理事项共同约定时间、地点给予办理。

上述五项制度由残联办公室制定具有操作性的实施办法,并负责组织实施,会纪检监察室具体负责督查。结合年度考核,对机关工作人员落实五项制度情况进行评议定档,纳入年度考核的重要内容。

(四)开展“二项活动”

1.开展“走访群众听民声、深入基层解难题”主题月活动。

在二月下旬至三月底,集中一个月时间,组织机关党员干部深入基层,紧紧围绕全县经济社会工作重点,着力解决残疾人事业发展、残疾人康复、就业、扶贫及稳定等方面存在的突出问题。促进残疾人事业健康快速发展。

2.开展“创建学习型机关”活动。

精心制定《县残联创建学习型机关活动的实施方案》,扎实抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委书记汪涛关于“解放思想、真抓实干、激发动力、加快发展”的重要讲话的集中学习,积极参加县委组织的“全民读书月”和“周末大讲坛”活动,进一步落实残联党组中心组学习制度,形成党员干部人人想学、勤学、真学、深学、善学的氛围。

四、保障措施

1.加强组织领导。成立县残联干部作风建设工作领导小组,李旺同志任组长,郝冀湘同志任副组长,严若昌、赵兵律、杨红霞、付蓉等同志为成员,领导小组下设办公室,郝冀湘同志任办公室主任。

2.强化监督查处。县残联干部作风建设工作领导小组办公室要采取多种形式,加强监督检查,及时掌握活动开展情况,总结推广好的经验做法,分析解决出现的问题。

3.加强舆论宣传。要充分发挥舆论宣传的导向和监督作用,综合运用广播、电视、报刊、网络等媒体,及时宣传县委、县政府关于干部作风建设活动的部署和要求,宣传好的经验和做法,宣传在活动中涌现出的先进集体和优秀干部,宣传活动的成效和人民群众的反映。

 

 

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