重大事项请示报告制度

为进一步规范重大事项管理，避免工作失误，特建立重大事项请示报告制度。

一、全台干部、职工都必须养成重要工作、重大事项自觉请示、报告意识，事前有请示，事后有报告。

二、请示报告要坚持按级负责、逐级请示的原则。凡属职权范围内的工作，要各负其责，积极完成；凡属重大问题，本级无权决定的，要按级请示，不得超越权限。

三、凡接上级通知、县领导指示，以及其他重要事情，都必须及时报告。

四、凡重大工作安排，如设备购置、岗位调整、办公用品采购等，都必须经台党委研究同意后，方可实施。

五、凡是台党委会决定的事，都必须坚决执行，不打折扣，确遇到困难，应及时报告。当自己意见被否决后，可以保留，但不能有抵触行为。

六、各工作岗位发生问题（如设备故障、人员误岗误事等），都应及时报告，并积极采取措施，及时处理。重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间报告主管领导，一般事故要及时报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报。

7、对于涉及面广、影响大的事情也应及时请示报告。对一些影响全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，追究当事人和部门负责人的责任。