索 引 号: 0031/2013-1146680 发布机构: 移民局 公开范围: 全部公开
生成日期: 2013-12-18 公开日期: 2013-12-18 公开方式: 政府网站

宣传思想工作总结

来源: 移民局日期:2013-12-18 00:00
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2013年,我局宣传思想文化工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实十八大精神,在县委、县政府的领导下,在县宣传部的指导下,以服务水库移民为中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社会建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围,为全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作,现作简要汇报。

 

一、狠抓党教理教、干部综合素质进一步提高。

以局班子成员为核心,成立了局中心理论学习小组。局长带领全局工作人员真正学习了习近平主席在十八大会议上的讲话,开展了一系列的学习讨论。学习了由县宣传部指定的相关理论内容和经济工作会议精神,县党务工作会议精神的国家关于移民后扶政策的理论及法律法规文件。平均每人都作了一万字以上的学习笔记和心得,班子成员还撰写了一篇以上的理论探讨文章。在学习过程中,做到了规范、平衡,整体效果很好,所有学习资料、笔记本都是在县宣传部理教室统一订购的。7月份,韩局长根据习近平主席在十八大的会议精神,就我局的实际情况,做了《全面推广公共节能努力创建节约型机关》重要讲话,通过开展系列的党教理论学习,全局工作人员理论素质明显提高,适应新时工作的理论水平进一步提高。

 

二、狠抓新闻宣传,强势宣传党的移民后扶政策。

我局十分重视对移民政策的宣传。今年来,一是开展了移民后扶政策为主题的宣传活动,利用移民实用技术培训班,大力宣传了国家关于移民后扶的一系列优惠政策,下发宣传资料上万份,把党的好政策宣传到了每个库区村场。目前实际完成培训移民656人,其中实用技术培训移民615人,就业技能培训移民41人。根据移民需求,在组织移民进行实用技术集中培训的同时,还委托具有办学资质的学校进行了电脑文秘、汽车驾驶专业技能培训。对移民较多的村场还开展了送培训下乡活动,培训效果很好。

二是以《岳阳日报》杂志和县宣传部手机报为平台,大力宣传推介了我县落实移民后扶政策的工作经验与先进典型。以《从移民到养殖大户》为题,宣传了东山镇兰家村三峡移民发家致富的先进事迹;《水库移民黄鳝养殖喜获高产》注滋口镇移民养殖黄鳝喜获丰收,被市《岳阳日版》报道。移民计生优惠政策实施三年来,我局今年一改往日的工作作风,不畏酷暑亲自送奖金到考取大学的移民子女手中,被县宣传部手机报报道,更加推进了移民计生优惠政策的大力宣传工作。

三、抓文明创建,全力参与文明县城打造活动。

1、领导重视,认识不断深化。开展创建文明卫生县城工作是一项利单位、安民心的工程,并与每个干部职工的生活、工作密切相关,事关整个单位的声誉,这项工作的好坏,直接反映出单位的精神面貌。因此,局党组一班人创建认识不断深化。一是成立了由局长任组长,值班负责人为副组长,办公室工作人员为成员的爱卫、创建工作领导小组。所有机关全力以赴共同参与创建工作。二是召开会议专题研究创建工作。半年以来,局党组十分重视创建工作,在每次工作会议上,局长、值班副局长都强调要把创建工作作为重点工作常抓不懈。每个干部职工都要把创建工作当着自己的事情对待,积极主动投身创建工作。全局干部职工真正认识到了开展创建文明卫生县城工作是一项事关全局的安居工程,只有创建一个文明、卫生的办公环境,单位上才有生机、有活力、有灵气。三是制定了切实可行的工作规划,并把各项具体工作落实到了具体人。同时,我们还把争创一流机关作为全局工作的重点列入了年初工作规划,把创建工作提高到了局党组的重要议事日程。

2、加强责任,措施不断细化。要把创建工作抓出成效,就必须用制度管人,用制度理事。一是组织学习宣传创建。我们把“文明公约,市政公约”及创建工作的有关规定作为每次工作会议的内容之一进行学习。二是严格执行考核细则。今年,我们经过充分酝酿,几次修改,制订了《机关事务管理制度》及《机关工作考核办法》,其中就机关院内卫生内务管理作了严格规定,并确定专门的卫生管理员,全局卫生坚持每天一小扫,每周一大扫。局机关考核督查小组不定期对创建工作进行督查,并坚持一次一记分,一月一通报,一月一评比,并将评分结果每月进行定期公布。此外,我们还把创建工作的考核结果与文明家庭及年终岗位评定挂钩,有效的确保了创建工作的顺利开展,也激发了干部职工的“我为创建,创建为我”的责任感,提高了全局干部职工的文明意识。

3、积极参与,大力开展文明创建活动。根据县文明创建指挥部的统一部署,我局全体工作人员积极参加文明创建活动。我局包干路段为庆丰路,全长200多米,两侧经营门店80多个,路况管理不规范,脏乱差现象十分严重,为了做好文明创建工作,我们克服单位工作人员少,工作负担重,创建任务大的矛盾,一是所有工作人员全力以赴上街轮流值班,冒着炎热酷暑开展文明劝导工作。二是局长亲自带队,组织工作人员开展铲除“牛皮广告”、杂乱门牌、劝阻占道经营、街道打扫卫生等文明创建系列活动。三是大力开展文明创建宣传教育,向市民发放文明创建通知书、承诺书及倡议书500多份,建立了创建活动台账,无偿为门店发放垃圾桶80个,共撤除不规范门牌30多块,劝阻占道经营、乱丢乱扔行为上千次。经过大力开展文明创建,所包路段文明状况大为好转,卫生环境大为改善,门店经营明显规范,文明创建取得了显著成效。

四、抓网络管理,大力发挥信息宣传作用。

成立了由值班副局长任组长、办公室主任任副组长,其它股室共同参加,网络员具体管理的局网络工作领导小组。尽管单位小,财力有限,但还是不惜财力添置了电脑、打印机、复印机,安装了电子公文传输系统,建设了华容门户网移民局网站,安排了专职人员负责网络管理。及时报道我局的工作动向以及国家对水库移民新的政策和法规,对网络反映的有关移民后扶政策的问题,及时解答回复。通过网络建设,有效地发挥了信息宣传的良好作用。

五、及时完成党报党刊任务。

      我局把订阅党报党刊作为首要政治任务,强化组织领导,明确任务目标,确保征订经费,明确专人负责,及时征订,提前全面完成了县委下达的党报党刊发行任务。

 

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