华容县安全生产监督管理局

2015年度政务公开政务服务工作要点

 

为了加强安监系统政务公开和政务服务工作，推进安监系统依法行政的进程，健全政务公开和政务服务工作制度，加强对权利运行过程的监督，密切党和政府同人民群众的密切联系，更加有效地提高为人民服务的本领，根据华容县政务公开领导小组办公室关于印发《2015年全县政务公开政务服务工作要点》的通知精神，现结合本单位实际，制定2015年度政务公开政务服务工作要点。

一、指导思想和基本原则

以党的十八大精神为指导，服务党和政府的工作大局，本着“先易后难、稳步推进、不断完善、注重实效”的原则，将宜于公开的政务，都要公开办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果，明确办事时限，实行公开办事制度和服务承诺制度，强化内外监督制约机制，增强工作透明度，确保依法治安、依法行政，为促进全县改革、发展和稳定服务。

二、政务公开政务服务的主要内容和形式

（一）对外公开的内容

1、有关安监机关及二级单位职责、权限和安监建设发展规划、安监行政法规、政策、规定、制度等情况。

2、安全生产行政审批审核事项的依据、条件、结果。

3、安全生产违规行为处罚依据、标准及程序等。

4、局机关各股室的职责任务、业务分工，以及人民群众关心的热点问题和其他需要公布的安全工作事项。

（二）对内公开的内容

1、机关年度工作计划、目标、措施及执行情况，安全生产重要工作和活动组织实施情况。

2、机关人员编制配备情况，干部选拔、任用、调整、交流等人事变动情况，干部职工评选先进、年终考核评议及工资调整等情况。

3、机关党风廉政建设责任制落实情况,干部廉洁自律情况，领导干部离任审计情况。

4、领导工作分工情况，局机关工作制度、财务管理、接待费使用、车辆管理制度、办法等。

5、干部职工关心的其他重要事项。

（三）政务公开政务服务的形式

1、上墙公示。对单位的职责权限、办事制度、办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果等进行上墙公开。

2、设立政务公开栏。对重大政务事项，以及关系人民群众切身利益的事项，实行定期或不定期向社会公开。

3、设立热线电话、咨询电话。

4、印发文件资料，制作《政务公开指南》或便民卡等，以方便基层单位和人民群众查询。

5、利用报刊、广播、电视等新闻媒体进行公开。

6、在基层窗口单位设立政务公开和政务服务大厅，实行集中办公。

7、建立政务信息网络，通过信息网络向社会公开安监工作有关政策、规定及相关情况。

8、定期召开干部职工代表参加的政务公开和政务服务座谈会，及时向他们通报单位、部门工作，虚心听取他们的意见和建议。

三、 主要措施

（一）建立政务公开和政务服务工作责任制度。局成立政务公开和政务服务工作领导小组，由局党组书记、局长胥建设任组长，其他党组班子成员为副组长，各股、室、队负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，由蒋智兼任办公室主任，定期召开会议，部署工作，做到有会议记录、规划方案；局长对全局政务公开和政务服务工作负领导责任，分管领导对其职责范围内的政务公开和政务服务工作负分管责任，各股、室、队负责人对本股室政务公开和政务服务工作负直接责任，局政务公开和政务服务工作领导小组每年至少召开1-2次专题会议部署总结政务公开和政务服务工作。各股、室、队要把政务公开和政务服务工作作为廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖励的重要依据。要进一步强化责任追究，对在推行政务公开和政务服务工作过程中，工作不力或不称职的领导干部，给予批评教育，必要时予以效能告诫；对不认真实行政务公开和政务服务，引发严重腐败问题，或严重影响社会安定稳定事件的，要适时调整其工作岗位或免去其职务；对拒不推行政务公开和政务服务制度或在政务公开和政务服务工作中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的领导干部和直接责任人，要追究责任。

（二）建立政务公开政务服务审议制度。局成立政务公开政务服务审议小组，负责对本单位、本系统政务公开内容进行审议，以确保公开内容的真实性。审议中应把握三个方面：一是公开内容产生过程是否公正、合理；二是公开事项决策过程是否民主、科学；三是公开的结果是否真实、可信。

（三）建立政务公开政务服务评议制度。由局办公室定期组织民评代表等人员，对局机关政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议。评议的形式采取召开座谈会、问卷调查、个别了解、明察暗访等。评议的重点是：政务公开的内容是否全面，是否有针对性，是否可信；公开的时间与公开的内容是否相适应，是否做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开；公开的形式是否符合实际，是否方便群众办事，是否利于群众监督；政务公开是否推进民主决策、民主管理与监督，是否规范

（四）建立政务公开政务服务考核制度。由局政务公开政务服务领导小组办公室负责具体考核工作，实行平时检查和年终复查相结合，每年组织两次以上集中检查，对局属各单位的政务公开工作进行督促检查和指导，上半年以督促、指导为主，下半年以复查、考核为主，考核结果纳入单位年度目标任务考核内容。

 

2015年4月10日