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  • 发布机构:县统计局
  • 公开范围:全部公开
  • 生成日期:2022-07-20
  • 公开日期:2022-07-20
  • 公开方式:政府网站
华容县统计局“四个最佳”评选活动办法
来源:统计局   2022-07-20 10:41
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华容县统计局“四个最佳”评选活动办法

 

创建市级文明单位,进一步激励全局干部职工提素质学业务、办实事、展形象党组研究,在全范围开展“最佳表现”“最佳进步”“最佳业绩”“最佳贡献比表彰活动。为顺利开展好本项活动,特制定如下实施办法:

一、活动主题

文明奉献.

二、活动载体和方式

    以“发扬‘长工’精神、争当四佳干部”评选表彰活动为载体,助推全局干部职工争当忠诚服务型干部、勤劳务实型干部、业务拓荒型干部、奋勇担当型干部。评选活动每年一次。设立“最佳表现”“最佳进步”“最佳业绩”“最佳贡献”四个类别。每个类别每次评选2-3名干部,不重复参选。

三、活动评选对象

1.“最佳表现奖”“最佳进步奖”“最佳业绩奖”:副科级以下全部干部职工;

2.“最佳贡献”:除班子成员外的全体干部职工。

评选时间

原则上年初动员,半年度测评,年终评选(2022年7月动员,年终评定)。

五、评比标准

1.共性标准:

政治坚定:服从大局、协作意识强、服务意识强;

作风过硬:遵章守纪、求真务实、诚实守信、作风正派

勤奋工作:爱岗敬业、乐于奉献履职充分;

家风良好:树立正确的家庭观、亲情观,注重家庭家教家风建设。

2.个性标准:

“最佳表现”奖:

①工作责任心强,做好本职和中心工作,任劳任怨,受到同事及领导的好评

工作思路清晰、措施有力,办事高效快捷,执行能力强;

  ③精神面貌好。接人待物礼貌周到,群众工作基础好,社会认可度高。

“最佳进步”奖:

工作认真负责、积极主动,业务水平和工作业绩较以往明显进步,得到局党组、上级主管部门和干部职工的一致肯定。

“最佳业绩”奖:

    ①业务能力强。熟悉且精准应对本职和中心工作;

工作效能突出。工作业绩获得局党组及上级主管部门和群众的高度认可。

“最佳贡献”奖:

    ①在干部中积极的引领示范作用;

机关搬迁及文明单位创建、乡村振兴、信访维稳、防疫抗洪等中心工作有重大贡献

六、评比流程

1.全局干部职工民主投票;

2.局党组集体研究;

3.公示。

七、结果运用

1.年终评优评先、年终绩效奖发放、干部提拔任用方面的重要依据;

2.给予适当奖励。


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