人社部门明确了 事关你的职称晋升……

市人社局主要负责人就专业技术人员职称评审问题答记者问

人社工作事关民生福祉，攸关人才成长，特别是职称评审相关工作，事关广大专业技术人员的切身利益，备受社会关注。日前，市人社局党组书记、局长林治学就群众关心关切的有关问题，回答了记者提问。

问：我市职称评审的工作原则是什么?

答：我市职称评审实行评审委员会负责制，坚持公平公正、专业评判；实行定性与定量评价相结合，以品德、能力和业绩为导向，坚持比例控制和岗位控制的原则。

问：中、高级职称评审的职能是如何划分的？

答：高级职称评审工作，除中小学教师（含基教高）、基层卫生系列评审权限已下放到市州之外，其他系列的高级评审工作均由省各系列（专业）职改领导小组承担。市一级负责的高级职称评审工作，由市人社部门具体负责综合管理、指导和监督，相应系列行政主管部门负责组织实施。全市中小学教师（含基教高）由市教育体育局组织实施，基层卫生系列高级职称评审工作由市卫健委组织实施。中级评审工作除中小学教师评审权限下放至各县市区之外，其他系列的由市人社局直接组织实施。

问：中、高级职称评审是如何具体实施的？

答：我市成立的高级职称评审工作领导小组，组织高级职称评审前，评审方案报省职改办审批同意后，组建高级职称评审专家委员会。评审委员会的评委专家人数根据相应系列参评人数确定，评委在市人社局机关纪委的监督下，由局专技科从本地或异地专家库中随机抽取，实行封闭管理。高级职称评审采取量化评分、业绩述职面试和专家评审相结合方式进行综合评价。量化评分、业绩述职面试由相应的行政主管部门负责。材料评审采取专家评审、学科小组评议推荐、评委会投票表决的办法进行。中级职称评审以材料评审为主。评审结束以后，评审结果由市职改办在市人社局官网上公示5个工作日，接受社会监督。公示结束无异议后，下发资格确认文件；高级职称评审结果须经省职改办备案同意后，再由市职改办下发资格确认文件。

问：职称评审过程如何保证公平公正？

答：职称评审全过程在纪检人员的监督下进行。在评委的组成上，从本地或异地专家库中随机抽取，实行封闭管理；在评审前，所有评委须签订承诺书，切实履行承诺，执行回避制度；在评审中，我们坚持依法依规依程序执行，坚决做到“一把尺子量到底”，严禁工作人员与任何评委私下接触（否则视同违纪），严禁投感情票和串拉票，确保公平公正。

问：职称评审由谁来监督？

答：职称评审监督由市人社局机关纪委跟踪监督，其中，高级职称材料评审时，市人社局及相关行政主管部门的机关纪委全程参与监督，并主动接受市纪委监委派驻纪检组的监督。同时，评审结果及时向社会公开，接受社会监督。

问：目前，深化职称制度改革已经基本结束，给我市职称评审带来了什么新变化？

答：我市新一轮深化职称制度改革任务已基本完成，通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、拓展评审范围、加大“放管服”力度等措施，树立了重品德、重能力、重业绩的评价导向，克服了唯学历、唯论文、唯资历、唯奖项，从“重数量”向“重质量”转变，着重解决评价标准简单量化、“一刀切”等问题，充分发挥人才评价的“指挥棒”作用，拓展了专业技术人才职业发展空间，进一步发挥了用人主体积极性，充分激发了专业技术人才创新创业活力。

同时，我市还对高层次和急需紧缺人才、民营企业专业技术和高技能人才开辟绿色通道，“指挥棒”更精准，服务渠道更通畅，创新引领作用更强。

问：如何有效杜绝弄虚作假骗取专业技术职称？

答：我市职称评审严格落实审核责任，把好申报材料审核的每一个环节，职称申报严格执行告知承诺制、追溯追责复核制，审核中实行“谁审核、谁签名、谁负责”的责任追究制。今年职称评审的工作重点是防止弄虚作假骗取专业技术职称等问题，坚决遏制中介机构（个人）造假行为，加大查处监管力度，对职称评审过程中发现的违背诚信承诺、存在弄虚作假行为的申报人，实行“一票否决”，通知所在单位和主管部门，按有关规定进行严厉查处，对采取欺骗或其他违纪违规手段取得职称的人员，一律撤销其职称资格，确保专业技术职称的导向性、真实性、合规性和含金量。最后，如果发现职称评审存在不公平不公正的行为，欢迎大家一起监督并如实向我局机关纪委投诉举报（0730-8882355）。