• 索引号:006382169D/2022-1919167
  • 发布机构:鲇鱼须镇
  • 公开范围:全部公开
  • 生成日期:2022-02-28
  • 公开日期:2022-02-28
  • 公开方式:政府网站
关于印发《鲇鱼须镇2022年度“六无”村(社区)创建工作实施方案》的通知
来源:鲇鱼须镇   2022-02-28 20:07
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鲇政办发〔2022〕14号

 

 

鲇鱼须镇人民政府办公室

关于印发《鲇鱼须镇2022年度“六无”村(社区)创建工作实施方案》的

通        知

 

各村(社区)、相关部门单位:

《鲇鱼须镇2022年度“六无”村(社区)创建工作实施方案》已经镇党委、政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

鲇鱼须镇人民政府办公室

2022年2月28日

 

鲇鱼须镇2022年度“六无”村(社区)创建工作实  施  方  案

 

为进一步探索创建基层社会治理新模式,全力打造“生产、生态、生活”“三生融合”高品质鲇鱼须,根据省、市、县平安建设工作指示精神,决定在全镇范围内深入开展“六无”村(社区)创建活动,结合本镇实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持和发展新时代“枫桥经验”,坚持以人民为中心的发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以党建为引领,以自治为目标,以村(社区)为主体,以解决影响农村安全稳定的突出问题为着力点,以组织和动员广大人民群众积极参与为着眼点,以提升人民群众获得感幸福感安全感为落脚点,进一步推动社会治理中心下移。

二、组织领导

为切实加强对我镇“六无”村(社区)创建工作的领导,确保创建工作有序开展,成立鲇鱼须镇“六无”村(社区)创建工作领导小组。

组  长:张佳奇

副组长:毛振华、刘泽宇(常务)、朱思杰、成  诚、竺传红、黄建军、张  伟、刘  亚

成  员:徐立明、李振华、涂  姿、赵志艺、刘立国、刘儒洪、毛晓辉、孙陡山、余  意、戴  华、陈金祥、张良发、汪  金

领导小组办公室下设在镇综治中心,涂姿同志兼任办公室主任,负责统筹、协调全镇“六无“村(社区)创建工作。

三、创建目标

着力打造无非正常上访、无治安刑事案件、无安全环保事故、无诉讼、无违法建设、无逾期贷款村(社区),力争通过3年时间,15个村(社区)基本实现党建引领基层治理体制机制全面完善,群众自治充满活力,基层公共服务精准高效,基层治理体系和治理能力现代化水平明显提升。

1.无非正常上访。立足于矛盾纠纷化解不出村(社区),有效引导信访人到指定的场所和按规定的逐级信访程序,到有权处理信访事项的机关或组织提出诉求。村(社区)范围内不发生法律法规明确禁止的非正常上访事件。

2.无治安刑事案件。引导村(社区)人民群众自觉遵法学法守法用法,村(社区)范围内不发生违反治安管理条例的案件,不发生触犯刑律并受到刑事处罚的案件。

3.无安全环保事故。强化居安思危意识,坚持预防为主,抓好风险防范,确保有效应对自然灾害,村(社区)范围内不发生严重交通事故、火灾事故、食品药品案(事)件、安全生产事故、环保事故等。

4.无诉讼。加强人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”,本村(社区)内无诉讼案件。

5.无违法建设。全面禁止村(社区)行政区域内违法建设行为,做到存量违建逐步清零,且无新增违建,确保村(社区)行政区域内无涉建、涉田、涉林、涉湖等违法建设活动,对县镇项目建设的征拆任务,做到应征尽征、应拆尽拆。

6.无逾期贷款。充分发挥基层党组织联系群众的组织优势和金融机构服务“三农”资金优势,按照镇主责、村主建、群众主体、银行共建的原则,创新推广“党建+诚信金融”模式,开展诚信金融宣传,将其纳入村规民约,营造整村(社区)守信的良好氛围,力争一年建示范、两年全覆盖、三年成品牌。

四、创建措施

1.开展重点信访问题“三到位一处理”集中行动。推动镇村干部坐班接访、主动约访、包案督访,强力推进信访积案化解攻坚,推动“案结事了”;同时建立接访劝返应急预案。全面加强重点人员服务管理,落实“五个一”稳控措施,做到心中有数、化解有策、应对有效。(责任单位:信访办、各村(社区);牵头责任人:各党政负责人、支村两委班子)

2.保持打击整治突出违法犯罪高压态势。加大法治宣教力度,常态化开展系列宣传活动。依托驻村辅警和党员先锋巡逻队,加大治安巡逻频次和力度,常态化开展各类专项整治活动,依法从严从快打击各类违法犯罪,净化社会风气。(责任单位:派出所、司法所、禁毒办等;牵头责任人:刘泽宇)

3.全面防范重大风险隐患。聚焦重点部位、重点人群、重点产品,常态化开展安全生产警示教育和检查,建立问题台账,实行销号管理,做到边发现边整改、边检查边规范。建立健全应急预案,加强业务培训和应急演练,同时,通过网格微信群,积极构建邻里守望、互帮互助新格局。(责任单位:应急办、综合行政执法大队、各村(社区)等;牵头负责人:各党政负责人、支村两委班子)

4.开展矛盾纠纷大排查大化解。发挥“五老”、乡贤作用,健全镇村两级人民调解组织,定期进村入户开展矛盾纠纷排查,最大限度将邻里纠纷、山水林田等小矛盾、小纠纷化解在村组,切实防止“民转刑”命案和个人极端案(事)件发生。(责任单位:司法所、法庭、信访办等,各村(社区);牵头责任人:各党政负责人、支村两委班子)

5.开展“两违”建设整治行动。对新增违法违规建设“零容忍”,一经发现,及时严肃查处;对历史遗留问题全面梳理,依法依规分类加快处置;充分利用“雪亮工程”等可视监控探头实施动态监控,以实际行动推动“两违”建设整治常态化。(责任单位:自然资源所、农业综合服务中心、水利服务站、各村(社区)等;牵头责任人:刘泽宇、各有关党政负责人、支村两委班子)

6.开展金融风险防范宣传教育活动。对网络诈骗、赌博、高利贷、信用贷等易受骗群体开展针对性宣传,同时提高广大人民群众预防金融风险意识。实施“党建+诚信金融”模式。成立工作专班,组织做好审定农户个人授信和授信户贷款要求,协助开展信息采集、评级授信、金融知识宣传以及放贷、续贷、收贷等相关金融服务工作。(责任单位:农商行、农业银行、邮政储蓄银行、各村(社区);牵头负责人:张伟、各有关党政负责人、支村两委班子)

五、创建流程

每年度由镇“六无”村(社区)创建工作领导小组组织开展综合性创建考核,考核结果纳入平安建设(综治)工作年度考评。

1.数据收集反馈。由镇“六无”村(社区)创建工作领导小组各成员单位负责业务工作数据收集汇总。

2.申报资格认定。年度内实现“六无”村(社区)的单位均可镇申报,镇领导小组初步审核后报县平安办。

3.结果认定公示。县平安办审核通过后进行公示,公示无异议后由县委、县政府决定表彰。

六、结果运用

1.“六无”村(社区)创建参与率、达标率作为镇村干部年终考核重要指标;经县平安办评比达标的“六无”村(社区)所在党总支和班子成员在各级评先评优、提拔使用方面,优先推荐;“六无”村(社区)创建结果作为“有突出贡献党支部书记”推选的重要参考依据。

2.对全县排末30位的村(社区)通报批评(其中,排末5位的村和末2位的社区挂牌整治),相关责任人取消年度评先评优资格。

七、创建要求

1.切实强化担当。各责任单位、牵头负责人、办点干部要各负其责、对标对表,加强督促指导。各村(社区)要主动作为,对照工作指引,积极谋划抓好落实。

2.营造创建氛围。充分利用宣传栏、宣传窗、横幅、标语,以及微信、微视频等新媒体,广泛开展宣传,大力推介典型,引导全镇干部群众积极参与创建工作,营造浓厚氛围。

3.践行“一线工作法”。以推进干部作风转变为核心,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,引导和激励干部坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立,为创建活动提供良好的作风保障。

 

鲇鱼须镇人民政府办公室               2022年2月28日印发

(共印50份)


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