华政办函〔2014〕41号

华容县人民政府办公室关于

 印发《华容县2014年城乡居民养老保险

工作考核办法》的通知

各乡镇人民政府、县直各单位：

《华容县2014年城乡居民养老保险工作考核办法》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

                   华容县人民政府办公室

                               2014年5月21日

华容县2014年城乡居民养老保险工作

 考   核   办   法

为全面加快社会保障体系建设，继续做好城乡居民养老保险工作，根据《华容县新型农村社会养老保险试点工作实施办法（试行）》（华政发〔2011〕8号）、《华容县城镇居民社会养老保险试点工作实施办法（试行）》（华政发〔2011〕9号）文件精神，特制定本考核办法。

一、考核对象

各乡镇（含工业园管委会、田家湖生态新区管委会）、县直有关单位。

二、考核目标

实际参保缴费人数占应缴费人数90%以上，其中,自主缴费人员应达到一定比例；养老金待遇发放率100%；及时上报死亡信息，乡镇上报死亡人数符合人口自然死亡率（0.4%）；业务经办工作步入规范化、常态化、信息化、标准化轨道；启动业务档案资料归档与档案管理工作；乡镇、社区平台建设开始有序启动。

三、考核时间

2014年12月。

四、考核实施主体

华容县城乡居民社会养老保险工作领导小组。

五、考核办法

在全县年度综合考评和政府绩效评估中实行扣分制。本办法实行百分制考核，得分90分以上不扣分；得分70分以下（不含70分）扣10分；得分70—90分之间按100分减实际得分乘10%进行扣分；县直单位按照联系乡镇工作完成情况考核。

1、目标任务工作（60分）

已登记的参保人员其缴费率必须达90%以上，每少1个百分点扣2分，每超过1个百分点加1分，其中，自主缴费人员缴费比例作为评先评优加分项目，最高10分；养老金待遇发放率100%，每少1个百分点扣2分；

 2、组织领导工作（12分）

（1）每个经办机构至少配备2名工作人员，其中包括1名专职信息员，未按要求配备的扣1分；所配备的工作人员不称职、不能胜任本职工作的扣2分。

（2）未进行2014年缴费动员宣传的扣1分，未进行国家社保卡发行、使用宣传和自主缴费、银行代扣代缴工作宣传的扣2分;宣传工作不扎实、不深入，导致出现群众办事难或引起上访事件的扣2分。

（3）未落实每个村、场至少1名村级协办员或协办员因领导、管理等原因不能胜任工作的扣2分。

（4）未将县领导小组下拨经费落实给协办员的每一例扣2分，扣完为止。

3、业务经办工作（12分）

（1）因工作疏漏导致参保人员信息有误且拒不改正或因经办工作原因导致上访等群体性事件的，一次性扣完相应分值。

（2）确保重度残疾、农村五保、城镇三无等政府代缴群体的资格审查、参保申报工作信息准确，因经办机构原因导致代缴对象利益受损的，每一例扣2分，扣完为止；因资格审查不严，出现弄虚作假、资料有误的，每一例扣2分，扣完为止。

（3）做好缴费申报相关工作。因经办机构原因导致参保对象利益受到损害的，每一例扣2分，扣完为止。

（4）继续做好第二批国家社保卡的宣传和发放（未到龄人员）。因工作失职出现差错，出现一例扣2分，扣完为止。

（5）及时上报各类报表电子和纸质文件。因报表不及时导致工作受到影响的，出现一例扣1分，扣完为止。

（6）基金发票开具规范，及时做好财务结算。每错误一张扣1分，扣完为止；未按要求做好财务结算扣2分。

（7）切实做好基金征缴过程中的自主缴费宣传、引导和收缴工作。未能有效启动今年自主缴费工作或征缴出现差错的一次性扣完相应分值。

4、待遇发放和待遇领取资格认证工作（8分）

（1）继续做好待遇领取人员《国家社会保障卡》的宣传、发放工作（已到龄人员），未能有效宣传的扣1分；因经办不力，导致养老金未能100%发放的，每一例扣2分，扣完为止。

（2）主动开展待遇领取资格认证工作,每年死亡人口上报数应达到自然比例，上报数据不实的扣1分；及时追回重复领取、冒领的养老金基金，因工作不力导致养老金无法追回的，每一例扣2分，扣完为止。

（3）未在各村、场、社区、居委会宣传、公布县、乡两级“冒领养老金举报电话”或举报地址，导致无法举报或举报无人受理的扣2分。

（4）各乡镇和县直有关单位要加强基金监管，出现挤占、挪用、贪污等基金安全事故的，给予一票否决，并对相关人员依法予以追责。

5、档案管理与业务资料归档工作（8分）

（1）业务资料管理不善，造成资料丢失、损毁或失去保存价值的扣4分。

（2）下列资料遗失的，一次性扣完所有分值：

参保登记表及附属资料（身份证、户口本复印件等）；发放不成功的《国家社保卡》卡片及附属资料（发放花名册、发放失败人员花名册等）。

（3）未启动业务资料归档及档案管理工作的扣2分；工作不扎实的扣2分。

六、考核结果运用

考核结果纳入全县年度综合考评和政府绩效评估，实行以奖代补，对完成考核目标任务的按参保人员每人2.5元的标准给予奖励；对未完成考核目标任务的不予奖励。同时，设立乡镇年度单项奖，对综合排名靠前的乡镇予以表彰奖励。

附件：

1、华容县2014年城乡居民养老保险工作任务分配一览表

    2、华容县2014年城乡居民养老保险工作考核评分表（乡镇）

附件1:

华容县2014年城乡居民
社会养老保险工作目标任务分配一览表

注：1、应完成参保缴费任务数占登记参保人数的90%；自主缴费工作应启动。

2、以上数据来源于2014年4月30日止的系统登记参保人数。

3、60周岁以上应享受待遇人数即为待遇发放目标任务数，完成率必须为100%。

附件2:

华容县2014年城乡居民养老保险工作考核评分表(乡镇)

乡镇名称：