华容县2017年城区教师招聘方案

　　为满足城区教育发展需要，经局党委集体研究，决定从全县在编在岗公办教师中采取考试与考核相结合的办法，招聘一批教师补充到城区部分学校。为规范有序地做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
　　1.坚持公平、公正和公开的原则。
　　2.坚持城乡教育均衡发展，既要保证农村学校教师队伍的稳定，同时又要满足城关地区部分学校教师的需求。
二、组织机构
　　成立华容县2017年城区教师招聘工作领导小组。
　　组  长：龚成明
　　副组长：刘奉良
　　成  员：戴永堂  何  军  蔡亚利  刘克祥
　　领导小组下设办公室，杨宏发任办公室主任，何祚炎任办公室副主任，具体负责招聘事项，成员由人事股、办公室、纪监室、教师工作股、教育阳光服务中心有关人员组成。
三、招聘条件
　　1.职业中专面向农村高中在编在岗教师招聘，城区初中、小学面向农村初中、小学在编在岗教师招聘，年龄均要求在45周岁以下（1972年7月1日以后出生），章华、三封、治河、万庾、新河等超编单位年龄还可适当放宽。幼儿教师面向农村小学、幼儿园在编在岗教师招聘，年龄要求在40周岁以下(1977年7月1日以后出生)。
　　2.报考小学教师及幼儿教师岗位必须具有中师及以上学历，报考初中教师岗位必须具有大专及以上学历，报考职业中专教师岗位必须具有本科及以上学历。
　　3.报考各学段的教师均要具有相应的教师资格证。
　　4.报考语文和幼儿教师岗位普通话要求在二级甲等以上，其他教师岗位要求在二级乙等以上。
　　5.在本县农村学校工作3年及以上（即2014年9月1日以前参加工作），公费定向师范生按合同要求在边远学校工作期满方可报考。
　　6.近三年年度考核均为合格及以上。
    　7.近三年内有下列情形之一的，取消报考资格：
①受到全县通报批评及以上处分者；
②因本人工作失误，给学校造成重大安全事故者；
③小学、初中教师在中考及全县质量检测中排名居倒数一、二名，高中教师在高考及全县质量检测中居倒数一名者。
④师德师风一票否决者。
四、报名时间、地点及要求
　　1.报名时间：7月19日—21日
　　2.报名地点：教育阳光服务中心
　　3.报名要求：①符合条件并要求参加招聘的农村教师应向所在单位提出申请，经同意后填写《华容县2017年城区教师招聘报名申请表》（其中年度考核结果、是否受到处分及学校意见均由本人所在乡镇中学[注滋口中心小学]或县直学校填写），各单位报名计划见附件3。②分学科报考，一人不能报考两个岗位。报名人数与开考人数原则上不得低于2:1的比例，达不到开考比例的，经局长办公会研究同意可降到1.5：1，否则减少相应的招聘计划。报名时带好以下资料：《华容县2017年城区教师招聘报名申请表》，本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证原件和复印件，同底1寸免冠近期照片2张。
五、考试与考核
1.考试时间、地点及内容：
　　①考试时间：7月28日。
　　②考试地点：怀乡中学
　　③考试内容：考试卷面满分为100分。考试内容为教育教学理论和与招聘岗位对应的专业知识。报考幼儿教师岗位的教师不参加笔试，只进行面试。面试项目为：弹唱(20%)、舞蹈(20%)、绘画(20%)、说课(40%)。面试时间：8月4日，面试地点：第一幼儿园。
2.考核办法。根据招聘计划和考试成绩排名情况，按1：2比例确定入围考核对象(最低控制在1:1.5)，并适时公布入围名单和《华容县2017年城区教师招聘考核细则》。入围者必须于8月1日—2日将与考核计分相关的资料送交招聘办公室（人事股）。考核成绩按照《华容县2017年城区教师招聘考核细则》计分，考核总分20分，所得分数直接记入总分。
3.根据考试和考核成绩汇总排名，确定招聘结果，并予以公示。公示期为7个工作日。
六、聘用
　　公示期满无异议后，按学科报考情况进行聘用。招聘岗位不确定的，按同一岗位从高分到低分由招聘对象选择聘用单位。
附件：
　1.华容县2017年城区教师招聘计划表
    2.华容县2017年城区教师招聘报名申请表
    3.华容县2017年城区教师招聘报名人数计划表

附件：