近日，农业局结合建设学习型机关要求全面开展干部学习竞赛活动。该活动主题鲜明、内容集中，旨在提升机关干部的专业技术水平和职业道德修养，为我县农业现代化发展提供强有力的人才支撑。

活动采取业务培训与个人自学相结合，整合资源集中学习与撰写学习笔记相结合的学习方式，并建立了学习竞赛机制、奖励激励机制，组织青年技术人员开展业务演讲竞赛，鼓励机关工作人员提高自己的专业技术职称，并给予一定的物质奖励。此外，建立农业局年轻专业技术人员人才库，开展“一对一”帮扶，将年轻专业技术人员“扶上马，送一程”。每年全局评选3名学习标兵，将干部个人考察结果纳入年终目标考核，作为评先评优的重要依据。