满腔热情保畅安 不留余力创一流

——交警大队中国银行规范执法示范岗亭典型材料

华容县公安局交警大队中国银行岗亭成立于1996年，在全省公安交警系统“百名规范执法示范标兵”、“百个规范执法示范岗”创建活动的基础上，不断完善硬件建设和强化以执勤执法、交通手势指挥、纪律作风等为重要内容的软件教育，吹响了示范创建的号角。岗亭地处县城中心城区，设亭长1名，民警2人，交通协管员10名，其管辖以红绿灯为中心向外辐射100M范围，迎宾北路和桥西路两条主干道在此交汇，高峰期车流、人流量巨大，达6000辆次/小时。

中国银行岗亭成立以来，岗点的13名民警及交通协管员紧紧围绕“保畅通、树形象”的思想理念，牢固树立了规范执法、严格执法、热情服务的意识，大力夯实工作基础，推进规范执法示范执勤岗建设。其简要事迹如下：

一、注重思想教育，狠抓政治业务学习。

民警思想品质及文化素质是交通安全管理的关键环节。为此，他们紧紧盯住这两个关键环节，注重从源头上强化管理，注重民警思想教育，狠抓政治业务学习。同时，围绕“三懂四会”的要求，深化大练兵活动，坚持每周一下午为集中学习时间，重点学习“道路交通安全法”、《湖南省公安交警系统服务经济发展服务人民群众十八条措施和规范执勤执法十八条规定》、《公安机关警察条令》等法律法规，不断提高民警及交通协管员的综合素质。

二、强化制度管理，扎实开展规范化建设。

中国银行岗亭坚持以制度管理队伍，扎实开展规范化建设，按照《规范执法示范执勤岗标准》、《交通警察道路执勤执法工作规范》等相关要求，提高规范化管理水平，为圆满完成各项工作任务、争创一流工作业绩奠定了坚实基础。一是按照规范化执法要求制定完善了《交通管理示范岗工作规范》、《内务管理规定》、《执勤执法工作规范》，确保各项工作规范运作。二是按照“严格标准，科学调配，合理划分，精确考核”的原则，进一步细化责任，规定工作范围，细化工作标准，明确岗亭职责，切实做到人人有岗位、处处有警力、事事有人管。三是规范日常工作考核，并将民警的日常工作表现，工作成绩与每月绩效考核、精细化管理挂钩，年度综合考评和立功授奖工作挂钩，做到奖惩分明，有效调动民警工作积极性，队伍凝聚力进一步增强。

三、践行执法为民，树立良好形象。

一年365天，不管是天晴或者是下雨，不管是炎热的夏天或者是寒冬腊月，全岗点的13名同志每天始终7:00前就走上了自己的工作岗位，站在川流不息的车流中用标准的手势指挥南来北往的车辆有序的通过该路口，查处“东奔西窜”的交通违法车辆，劝说随意乱走的行人，招呼车辆给行动不便的老人让行，把安康带给过往的司乘朋友和行人。近年来他们在路口纠正交通违法，查处闯红灯、随意掉头、不按规定车道行驶2万余次，帮助寻找走失老人、小孩达6次，扶老携幼护送过路口900余人次，全体民警及交通协管员在一点一滴的小事中践行着执法为民的职责，彰显了人民公安为人民的宗旨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的先进事迹。