近年来，随着独生子女增多、高校扩招人数增多、适齡青年外出务工增多以及退役士兵安置政策调整，征兵工作面临越来越多的考验。2014年，操军镇党委政府高度重视，落实四个到位，完成新兵征集22名，超县定任务2名，无一例退换兵情况。我们的主要作法是：

一、突出组织领导到位。一是组建精干机构专抓。从镇武装部、操军中学、南华渡派出所、镇卫生院抽调精干力量，成立征兵工作领导小组，牵头负责征兵工作。征兵工作期间，专武干部不安排其他工作，实行专职专抓。二是层层落实征兵责任。各村场明确了支部书记的第一责任，民兵营长的具体责体，向镇政府递交了责任状。三是对征兵工作实行周调度制度。每周一召开由办点干部、支部书记、民兵营长参加的调度会，便于及时掌握情况，有针对性地开展工作。

二、突出宣传发动到位。去年我镇先后组织召开征兵工作大小会议5次，全镇张贴标语1000多条，拉横幅30条，利用广播会、宣传车连续播放宣传录音四个星期，在全镇营造了良好的舆论宣传氛围，“一次当兵，终身受益”和“一人当兵、全家光荣”的观念深入人心。在此基础上，我们有针对性地做好了三个人群的宣传思想工作。一是有针对性地做好村场干部的思想工作。通过集中开会和个别谈心等方式，提高了村干部的思想认识，支部书记和民兵营长在思想上实现了由一项任务到一种福利的转变，在行动上实现了由“被动不情愿抓”到“高兴主动抓”的转变。二是有针对性地做好适齡青年的思想工作。组织编写了《致适齡青年朋友的一封信》，认真帮适齡青年和家长朋友算好了当兵“三笔帐”，即经济帐、政治帐和成本帐，细数了“当兵后，会有一个强健的体魄、一个良好的气质、一种积极的心态、一帮终生的战友、一套良好的为人处世方式”等好处，并介绍了我镇白莲村、中嘴村两位师级干部和操军村、六合村、中嘴村三名团级干部的成长经历，鼓励适齡青年积极应征入伍。三是有针对性地做好应征对象家庭当家人的思想工作。我们在实际工作中，注重找准每个应征对象家庭的当家人，是父亲当家的就和父亲谈，是母亲当家的就和母亲谈，是爷爷当家的就和爷爷谈，较快理顺了当家人的思路，避免了当不了家和犹豫不决，提高了工作的有效性。去年征兵之初，青雀村开始没有一名青年报名，通过镇征兵办上门做工作，有五人报名应征，成功征集新兵一名。

三、突出考核奖罚到位。一是将征兵工作纳入村场千分制考核。二是对征兵工作实行经济上的奖罚处置。对送检任务只罚不奖，按方案每少送检一人罚500元；对征集任务只奖不罚，要求中等以上的村每年完成一个征集任务，小村每三年完成两个征集任务，超过一人奖1000元，去年在征兵动员会上兑现上年奖金8000元。通过以上措施激 励，去年我镇送检和征集均超额完成任务。

四、突出全程服务到位。从网上报名、初检、上县体检、政审到送兵的每一个环节，我镇专武干部都会全程参与、全程陪同、全程搞好优质服务。现在全镇上下都知道，适龄青年只要想入伍，镇武装部会上门为你服务，安排好一切。应征青年入伍后，凡在军营立功的，镇武装部长会亲自把喜报和慰问金送到家长手中，并由村场组织鞭炮锣鼓迎接，来年在全镇大会上予以表彰，让收获喜报的家属感到无尚光荣。