一是突出“五定”保洁员队伍。鲇鱼须镇人民政府逐村定人员，定区域，定报酬，定上路时间，定奖惩。特别是镇农村环境卫生指挥所对各村保洁员上路工作时间列出详单，按照保洁情况与上路时间进行有针对性的督查，既能保证督查的针对性，更能确保工作的效果。

二是突出“三促”拉动后进。一促后进村。对每个季度排名的倒数三名，由镇长带队，首先对村区域范围进行暗访，再查看村主职和分管干部的工作日志，然后召集村干部会，开展解剖，指出问题，提出要求，加以跟踪。二促后进组。由每村呈报一个以上不超过20%的后进组，每个加强周必作为重点整治，每次镇村检查必看，做到不消号不放手。三促后进户。每村根据评比情况列出至少10户、不少于每组1户的后进户，按镇办点干部、村干部包户的要求，按照一户一整治措施的要求予以指导帮扶。

三是突出“两评”发动群众。“一评”村，对村的农村环境卫生整治按照每月进行一次实质评比，重点是充分运用评比结果，一方面对前五后三按支部书记、分管负责人和其他干部三个档次予以同奖同罚。另一方面将评比结果第一至二十一名包括分数、名次，在下一次评比之前长时间予以公示。“二评”农户，改过去有较多障碍的分类制为“评分制”，改过去的形式化为实体化，将农户庭园整洁、科学用池、垃圾池整修维护作为重点，实行评分倒扣分制，量化计分到户。

四是突出“四统”提升标准。收幸福乡现场会的经验，加强细节管理。一统取水口农药、服料包装袋、瓶的收集处置，对每村每个取水口打桩定位，按照标准安装取水口的垃圾回收点。二统尿不湿的收集处置。三统婚丧喜庆事宜烟花鞭炮的事前告之、事中管理、事后处理。四统软盘的收集回收。

    对于以上“四个”主题，鲇鱼须镇党委、政府通过四个措施予以持之以恒，长效推进。一是不断宣讲，做到无障碍，无缝隙，搞懂弄透。二是汇总清单，做到底子清晰，情况明了，方向明确。三是强力督查，做到整改不到位不放过。四是奖惩并举，全力营造搞好就大肆褒奖，搞不好就一损具损的工作氛围。目前镇、村两级通过“四个”主题的强势推进，干部明显感到有了抓手，工作明显感到有了力度，效果明显感到有了进步。