为加强城关镇社区建设与管理，着力打造作风优良、德才兼备、办事高效、服务一流的社区工作者队伍，进一步优化社区工作队伍结构、夯实基层服务。经镇党委、政府集体研究，现面向社会公开招考社区工作人员。

一、招考计划

   全镇总计划招考社区工作人员16名（男8名，女8名）。

二、招考条件 

（一）报考资格：

（1）具有华容县城关镇户籍，或被录用后自愿将户口迁入华容县城关镇；

（2）具有良好的品行；

（3）具有正常履行职责的身体条件；

（4）具有高中、中专及以上学历；

（5）年龄在18-30周岁以内（1996年5月31日至1984年5月31日期间出生），全日制大学本科及以上学历报考人员，年龄放宽到35周岁（1979年5月31日前）；

（6）能在规定的时间内报到上班（2014年应届毕业生7月底之前报到上班，其他录用人员7月中旬报到上班）；

（7）自愿服从镇党委人事调配。    

（二）下列人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）全日制在读的非2014届毕业生；

（4）受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的；

三、招考程序

（一）报考

参考对象须在2014年6月11日—13日，持本人身份证、户口簿、毕业证的原件和上述证件的复印件各一份以及一寸近期免冠彩色照片3张到城关镇四楼组织办报名，并现场填写《报名登记表》，逾期不予受理。

（二）领取准考证

通过资格审查的考生，于2014年6月18-19日，携带本人身份证到城关镇领取准考证。

（三）考试方式

（1）笔试。以闭卷方式进行，满分为100分。主要测试内容为综合知识（文字综合能力测试占70%左右，时事政治占15%左右，法律常识占15%左右）。

（2）机试。主要测评考生微机实际操作能力，满分为100分。

机试考生将根据笔试成绩按1∶3的招考比例进行划定（男女分开排名），即男女分别取前24名进入机试。若男女考生第24名有并列情况，则均进入机试环节。  

（3）综合成绩。以上两项考试得分相加为最后成绩。

（四）考试时间和地点

考试时间：6月20日左右(详见准考证)。

四、录用

（一）考生综合成绩在华容县人事考试网、华容县城关镇政务网、机关公开栏进行公布。

（二）考试结束后，根据考生的综合成绩，按照由高分到低分的原则分别录用男女考生前8名，拟聘用人员名单在华容县城关镇政务公开网公示7天。

公示期间，对拟聘用人员有异议的由镇党委组织复查。对反映的问题影响聘用且查有实据的，取消录用资格，并按成绩依次递补聘用对象。公示期满无异议的，经镇党委、政府集体研究，安排到各相关单位工作，试用期为一年，试用期内的工资、福利及其他待遇按社区正式工作人员标准发放。试用期间因身体或其他方面原因不能适应岗位要求的，取消录用资格。试用期满且试用合格的，聘用为社区正式工作人员。

五、考试纪律

（一）按照公开、公平、公正、择优的原则，此次公开招考委托县人事部门负责组织实施考试。考试结果运用由镇党委、政府集体研究决定。

（二）镇纪委负责对此次公开招考全程监督，凡在公开招考过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，一律取消录用资格。（监督电话：0730-4130891）

六、本次招考政策由城关镇党委负责解释。