新建乡：退休老干部 夕阳无限好
2011年，在县委组织部的亲切关怀、县老干部局的具体指导下，我乡按照“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为”的工作思路，积极主动开展老干部工作，取得了较明显的成效。
一、落实经济待遇，做到老有所养。
一是严格按上级要求落实乡村离休干部各项政策性待遇，退休干部生活补贴按时打卡发放，落实了退休干部医疗保障制度，按每月100元标准落实了老干支部书记工作补助。二是进一步健全特殊困难离退休干部帮扶机制，对生活确有困难的乡村两级离退休干部，在“七一”和年终由党委政府组织专题慰问。三是确保了老干部队伍的稳定。对一些历史遗留问题形成的不稳定因素，乡党委本着“依法、尽力”的原则，一方面努力做思想工作，解决深层次思想问题；另一方面直面现实困难，尽最大努力温暖老干部的心。今年着重解决了迎祥垸村原支部书记张道海和曙辉村原支部书记白念松要求解决待遇的问题，目前全年老干部群众形势稳定。
二、落实关怀制度，做到老有所乐。
一是高度重视老干部工作。重阳节前，我们召开了党政负责人会议专题研究老干部工作。会上，老干支部书记谭友悦同志汇报了上半年关工委、老科协等老干部工作，党委研究同意了将老干部活动室搬迁到乡敬老院的请示，并对老干部工作专项经费予以落实。二是主动关心老干部身心健康。10月18日，我们组织乡村离退休老干部在乡卫生院进行了健康体检。老干部的生日祝寿、生病期间，党委主要负责人坚持登门慰问；重阳节、春节前夕，我们均安排负责人走访，送上党委政府的温暖。三是积极开展各项活动。老干支部利用老干部活动室经常性开展棋牌类活动、观看红星视频等，一年来，老干部对支部工作十分满意。
三、落实学习制度，做到老有所学。
一是组织老干部学习党的十七届五中、六中全会精神，二是及时足量为老干部订阅《老年人》等报刊杂志及学习资料，三是积极组织离退休干部参加县老年大学的学习，我乡吴容清等3位老干部成为县老年大学的学员。
四、落实政治待遇，做到老有所为。
为激励老干部发挥余热，我乡一是每年均在重阳节召开离退休老干部座谈会，今年也不例外。会上，党委书记龚成明向老干部送上了节日的祝福，人大主席焦锋向老干部作了全年工作汇报，乡长就近段工作作了进一步阐述，各位老干部就如何加快新建发展步伐提出了很多合理化建议。二是乡重大活动及重要会议主动邀请老干部代表参加。在落实新农保工作会议上，老干部代表成国树提出充分发挥村场老革命的作用的建议，被乡新农保工作领导小组采纳，并收到了良好的效果。
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