今年来，我乡把党风廉政建设和反腐败工作作为各项工作的重点，认真落实货币化补贴，突出减员增效，加强村帐乡管，进一步完善农村村场“四保”机制，取得了较好成效。一是进一步完善村干部“四保”机制。全乡18个村场68名村干部的工资已于每月28日打卡到人。14名离任村主职干部每年领取1000元的离任补助金，今年全乡村干部打卡发放资金296000元，离任村主职干部发放资金14000元。二是突出减员增效。今年18个村场对组级干部职数进行了合理调整，村场组级干部由原来的153人调整为92人，精减人数61人，节约行政成本10多万元。三是加强村帐乡管。实行各村场一月一报帐制，使村级财务管理不断完善和规范，杜绝了不合理的开支，加强了对村场农民负担的有效监督，促进了涉农减负、惠农政策的有效落实。同时，为了加强有效监督，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并向5个村场派驻了党风廉政监督员，对涉农减负惠农政策的落实情况实行全程监督，有效地预防了腐败现象的发生。四是强化公务消费管理。实行公务消费申报制，严格执行“四不”制度，并实行支出情况公示制，有效地促进了班子集体和个人的廉政建设。