县教育局:凝心聚力促发展 真抓实干提质量

来源: 作者:黎华平 发布时间:2012年08月08日 点击数: 打印

县教育局局长  黎华平

 

今年来,我们在县四大家的坚强领导下,坚持以全面提升教育教学质量为目标,狠抓队伍建设,加强常规管理,教育事业呈现和谐发展的良好势头。

一、以提高质量为核心,全面提升教育事业发展水平。一是着力规范办学行为。基本杜绝了教育乱收费;高中阶段学校招生井然有序;新进教师和马鞍山实验学校教师招聘全程公开,教师职称评定、教育工程发包、仪电设备采购均实行阳光操作;暑假期间,教育局对学校违规补课和教师有偿家教实行“日督查”,取得了明显成效。二是着力改善办学条件。上半年投入200多万元添置教学仪器设备,投入800多万元改造和新建公、民办幼儿园86所改造校园危房18000多平方米,启动了20所乡镇中心幼儿园建设工程,20所义务教育合格学校和5所公办幼儿园项目正在抓紧实施;特教学校1800平方米的新建综合楼已竣工交付,职业中专新校区建设正式启动,马鞍山实验学校将于今年秋季投入使用。三是着力提高办学质量。建立完善了乡镇、校、班三级评价机制,教育质量逐年稳步提升;今年高考,全县3644人参考,一、二批本科上线1488人,上线率比去年提高7.56个百分点;高中学业水平考试全科合格率95.83%,全县整体水平超过省定省级示范高中合格标准,在连续两年上升10个百分点的前提下,再次上升8个百分点,创历史最好成绩;中考已连续三年位居全市前列,全县教学质量呈现明显上升态势。

二、以优化作风为主题,整体提高教育队伍素质。一是强化机关作风建设。严控“三公”经费,机关公务接待一律先申报后消费,并实行现金结算;推动“学习型”机关建设,组织开展“教育论坛”活动8期;同时,认真落实机关干部办联系点制度,组织开展“走访群众听民声,深入基层解难题”活动,建立了机关干部与学校发展“荣辱与共”的责任机制。二是强化行政干部管理。以实施基层组织建设年活动为契机,不断强化教育行政骨干的学习、培训和管理;严格落实县委“五条禁令”,出台了《学校行政干部八项规定》,干部作风明显好转。三是强化师德师能建设。开展“送教下乡”等活动30多次,组织教师业务理论考试,2000多名中小学校长、教师进行新一轮课改全员培训;加强教师思想政治工作,组织师德演讲比赛等系列活动;强化激励引导,认真组织开展县级名优教师和名优校长宣传评选工作。

三、以创新管理为抓手,不断优化教育发展环境。一是狠抓教育改革。大力推进“教育教学改革实验县”建设,强力推进全县中小学教育教学改革,启动了教改示范校建设,掀起了新一轮教育教学改革高潮。二是狠抓教育人事制度改革。积极推进“义务教育教师资源均衡配置试点县”工作,探索建立教师均衡配置机制;实施教师岗位设置管理,全面推行教育行政干部“公推公选”。今年全县14个学校行政干部岗位均实行公开选拔,全过程阳光操作,激发干部队伍活力,赢得了良好的社会反响三是狠抓安全稳定。全力加强中小学和幼儿园安全教育管理,筑牢校园“安全网”,上半年没有发生一起校园安全责任事故,学生违法犯罪率为零;成立了校车安全管理办公室,正探索建立适合我县实际的学生用车运营模式;认真做好信访工作,建立舆情分析制度狠抓矛盾纠纷排查化解,积极回复网络舆情,确保教育系统持续稳定。

下半年,我们将按照县委、县政府要求,狠抓机遇,乘势而上稳中求进,进中求强,努力推动我县教育事业不断迈上新台阶。