县信访局上半年工作情况汇报

来源: 作者:县信访局 发布时间:2012年08月08日 点击数: 打印

今年以来,我局着力规范信访秩序,确保全县大局稳定,截止目前,没有发生进京赴省非正常集体上访。初信初访办结率99.5%,各级领导批示件办结率100%。在全国“两会”、省“两会”、省党代会、中博会等特护期间,我县是全市唯一没有发生越级非正常上访的县市,受到市联席办三次通报表彰。在全市信访工作考核中,我县连续6个月排名第一。

一、健全基层基础信访工作网络。成立由县委副书记任组长的信访工作领导小组和由县政法委书记任组长的处理信访突出问题和群体性事件联席会议领导小组,对全县信访工作统一领导。领导小组实行“一岗双责”,即每名干部除完成自己岗位工作外,还要对所分包乡的信访稳定工作负责。在乡镇推行乡镇负责、村为主、组配合的工作机制,确保做到问题不出基层,及时化解在萌芽状态。

二、健全信访信息排查机制。一是建立信访信息员制度。通过在全县所有村场和居委会设立一名信访信息员,构建严密的排查网络,及时掌握上访人思想动态和信访信息。二是健全信访超前排查机制。坚持平时周排查,敏感时期日排查、日报告,并将排查出的重点单位、重点对象登记造册。三是实行信访工作领导包案责任制。对涉及多个部门的问题,及时组织有关单位和部门协调处理;对疑难信访问题,采取司法介入、集体会诊和信访听证等办法,调动各方面力量积极解决,依法依规,及时、妥善解决问题。

三、健全信访督办机制。通过建立信访督查工作制度,采取领导呈阅批办、联席会议督办、深入现场督办、个案直接督办等方式,加大对重大信访案件的督办力度,以实际工作效果取信于民。对因工作不力造成严重后果的,严格按照《问责办法》追究相关单位和责任人的责任。

四、健全信访工作考核评价机制。今年,县委制定出台了《华容县信访维稳工作责任追究办法》,对追究有关领导责任和包干责任人的16种情形、责任人停职抓维稳的5种情形、责任人降级使用、引咎辞职、责令辞职、免职的7种情形进行了明确地规定,在全县广大干部中引起强烈反响,极大地增强了各级干部的责任心。同时实行“实实在在抓考核、铁面无私抓排名”,用考核调动部门单位和广大干部的积极性。

五、积案化解工作成效显著。今年,市联席办向我县交办重点积案12件,现已全部化解到位。县联席办确定积案25件,已经全部终结,并且超额完成7个积案。在化解积案的过程中,我们十分注重因案施策,运用多种手段和方法化解积案,收效十分明显。

下半年工作安排:

1、继续大力创先争优,确保在全市信访考核中第一的地位;

2、加强信访隐患排查和预警,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态;

3、综合运用多种手段,规范信访秩序,进一步降低信访总量。