干部作风建设督查情况通报

来源: 作者: 发布时间:2013年08月20日 点击数: 打印

华容县干部作风建设领导小组办公室文件

华作发[2013]6号

干部作风建设督查情况通报

各乡镇党委、县直各单位党组织:

为认真贯彻落实干部作风建设的有关规定, 6月18日至28日,县委组织部、县作风办联合县纪委,组成两个督查组,对我县20个乡镇、52个县直单位进行了明查暗访,重点对《关于改进工作作风密切联系群众的规定》文件精神的贯彻落实情况进行了督促检查,现将督查情况通报如下:

一、基本情况

在此次督查活动中,发现绝大部分单位能认真贯彻落实中央、省、市、县干部作风建设的有关文件精神,切实解决干部作风存在的突出问题,全县作风建设工作取得了明显成效。具体表现在以下几个方面:

一是领导高度重视。大多数单位领导非常重视干部作风建设,通过领导带头、干部履职、加强宣传、强化督查等措施,做到了墙上有禁令,办公室有警示,集体有承诺,学习有笔记。人社局、民政局党委高度重视,专门成立作风办,购置暗访设备,交叉开展干部作风督查。移民局坚持逢会必讲作风建设,将干部作风与评先评优挂钩,规定凡被县督查组发现的违规人员取消评先评优资格,凡被市督查组发现的违规人员年度评为不称职。财政局负责人轮流督查,每天不定时查岗,每月通报2次,对督查发现的违规违纪人员严格处罚兑现,并要求在全体机关工作人员会上作书面检讨、剖析原因、教育他人。审计局加强作风建设宣传,将“九项规定”在机关电子显示屏进行滚动播出,使机关干部人人知晓、熟记于心。城关镇坚持一把手带队督查,将干部作风督查延伸到村场、社区、站所一级。插旗镇坚持作风建设与工作学习相结合,开展一周一例会,一月一学习,一季一亮晒,要求干部晒出工作,亮出成绩,指出不足。

二是制度健全规范。督查中发现,各乡镇、各单位都制定了严格的管理制度。检察院制订了《关于规范机关工作人员考勤、请假制度的通知》、《关于重申作风建设规定的通知》等一系列加强作风建设的文件,并严格落实奖惩制度。人民医院出台了《关于在行政职能科室开展考勤指纹打卡工作的通知》、《关于加强作风建设、建设节约型医院的有关规定》、《作风建设督查办法》等文件,将干部作风与年终考核、评先评优挂钩。三封寺镇编印了《转作风、解难题、抓关键、见实效——三封寺镇干部实用手册》,机关干部人手一份,并集中组织学习。东山镇制定干部管理“十不准”,制成卡片印发到各村场,并在村场设立了干部“回音壁”,接受群众监督。

三是干部忠诚履职。大多数单位干部能结合各自岗位实际,忠诚履职。残联对办点村26名残疾人开展“一帮一”活动,每户至少资助300元以上,并与相关部门协调沟通帮助解决低保和爱民安居房等实际问题。终南乡美化机关环境,规范集镇建设,栽植草皮1000多平方米,新建和更新路灯21盏,拆除违章建筑2栋、违规搭建遮雨棚18个、广告牌28块,使集镇面貌得到较大改善。城关镇积极开展文明创建,对包干路段分区、分段、分店负责,对经营户搭建遮雨棚、出店经营、占道摆放等行为及时阻止,确保街道卫生整洁、秩序井然。新建乡认真组织开展“住机关访农户促发展”活动,全体机关干部认真履职,为村场和部门办实事7件,帮助群众解决困难39。社保站本着“以人为本、服务至上”的宗旨,每天接待办事群众200人以上,为群众提供文明、主动、热情的优质服务。

二、存在的问题

一是考勤管理有待规范。督查发现,鲇鱼须镇、北景港镇、团洲乡、公安局、盐务局、气象局、电力局、邮政局还没有实行指纹打卡,其中邮政局、气象局既没有按要求实行考勤指纹打卡,也没有实行签到。另外,环保局、公安局、气象局、盐务局、烟草局、电力局、电信局、移动公司等单位未能按时报送考勤月报表。

二是上班纪律有待严格。督查中发现,个别干部上班自由散漫,不能严格遵守上班工作纪律,被现场拍摄违规视频。电视台“文艺制作部”工作人员王栋上网看球赛;操军镇计生服务所工作人员杨萍上网看电影;鲇鱼须镇计生服务所工作人员温建军、孟丽萍横躺着睡觉;法院工作人员张进军上网玩游戏、陈纯刚上网看电影;司法局工作人员方琼上网看动画视频;公安局巡特警大队中队长张良才在办公电脑上玩纸牌游戏;供销联社会计白大平上网下象棋;人民银行保卫股股长周岳庚上网炒股。

三是干部管理有待加强。经督查、举报等渠道发现,个别干部不能严格遵守作风建设的有关规定,有的甚至违法乱纪,严重影响了干部队伍的形象。5月12日,团洲乡财政所所长姚湘鄂不注意身份,在人民医院与怀孕护士发生不必要的摩擦,被网民举报;6月18日,城管大队工作人员谭鹏程、刘志发、刘怀平、熊春华上班时间在县城蠡北路临风宾馆二楼茶座打牌,被群众拍摄举报;6月18日,公安局刑侦大队临聘驾驶员李明东酒后驾驶警车,在县城迎宾北路与尚书路交叉路口撞人后逃离现场,遭群众围堵,造成极其恶劣的社会影响。此外,6月21日督查发现,宋家嘴镇机关无人值守。

三、后段工作要求

一是要进一步提高认识。中央的“八项规定”,省、市、县的“九项规定”,是深化干部作风建设的重大举措。各乡镇和部门单位“一把手”为作风建设的第一责任人,要切实承担起抓班子、带队伍的重任,做到以身作则、率先垂范。要加强对干部作风建设的宣传教育,组织干部职工对照作风建设的相关规定,认真开展自查自纠,从细节入手转变作风,努力形成领导重视、干部参与、群众关心的干部作风建设良好氛围。

二是要进一步完善制度。制度建设是作风建设的重要环节。各单位要按照作风建设的要求,进一步完善作风建设的有关规定和制度,实现作风建设制度化、规范化、常态化。各单位要把制度作为刚性约束,令行禁止、不搞例外、不走过场、不打擦边球,切实用制度管人、管权、管事。对这次通报涉及的问题,相关单位要认真整改,并按有关规定严肃处理,整改情况或处理结果要于7月底报送县作风办。

三是要进一步强化督查。县纪委、县作风办在政府门户网站设立了公开举报电话,将通过信访受理、明查暗访等多种形式,开展定期或不定期的督促检查。各单位要结合工作实际,认真开展自清自查。特别是对群众反映问题突出、造成严重影响的干部,年度考核不得评为称职以上档次,不能提拔重用,并视其情节轻重给予相应的纪律处分或组织处理。同时,对作风建设出现严重问题的单位,将严格追究单位一把手的责任,并对相关单位实行年度考核“一票否决”。

 

 

2013年7月15

 

 

报:岳阳市干部作风建设领导小组办公室

送:县委常委、县人大主任、县政协主席、县政府副县长   

华容县干部作风建设领导小组办公室    2013年7月15日印发

(共印280份)