华容干部新风:争任务 挑重担 谋发展

来源: 作者: 发布时间:2013年05月17日 点击数: 打印

华容干部新风:争任务 挑重担 谋发展

 

来源:岳阳日报   发布时间:20130304

 

地域有品牌,企业有品牌,华容干部也开始打造自己的品牌,营造务实的政治生态。在今年第一期该县县委通报上,刊发了三峡后扶项目——城关二水厂工程申报工作报道,介绍了副县长黎朝晖、县水利局局长胡祥彬等干部攻坚克难的生动事迹。该项目资金达1.85亿元,创造了华容县争项争资史上的奇迹,更为群众办了一件民生实事。这也正是华容县加强干部队伍作风建设,推行“干事讲品质,为人讲品位,从政讲品格”的缩影。

  今年初,该县进一步加强干部队伍建设,重点抓好加强干部的教育、优化干部考核工作、强化干部纪律三项工作,开展“五联三考一提升”主题活动,推进治懒治庸,促进干事创业。

  所谓“三品”,即:“干事讲品质”,是指“创新、争先”意识特别强,善于谋划,能高标准、高质量干成事。“为人讲品位”,不是讲吃穿品位,而是指做人睿智包容,处事智慧,讲团结、讲支持、胸怀开阔。“从政讲品格”,则是指担当、敬畏,勇于攻坚克难,敬畏法度、敬畏百姓、守规爱民。“多年来,华容干部会想会说会干,聪明敬业争先,形成了华容文化孕育出来的优秀特质,充分彰显了华容干部特色。提倡‘三品’,是让全县广大干部以突出的业绩造福于民,以优良的作风取信于民,以良好的形象感召于民,让人民满意、让党放心。”县委书记汪涛如是总结。

  争任务、挑重担、谋发展已成为华容干部新风尚。近年来,该县31名县直单位的主要负责人联系重点企业,明确为县委派驻企业的“特派员”,具体负责优化经济发展环境,帮助企业破解难题,助推发展等工作任务。去年共引进招商项目52个,内联到位资金33.35亿元,共申报争资项目264个,争取到位资金18.14亿元,全年开工在建项目121个,其中亿元以上项目27个,工业税收首次突破亿元大关。