工作部门权力清单（2015版 第一批）
人社局
对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据举报人的行政奖励
| 类别 | 行政奖励 | ||
| 实施主体 | 人社局 | 行使层级 | 本级保留 |
| 实施依据 | 《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第九条第三款：劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 《湖南省劳动保障监察条例》（湖南省第十届人大常委会公告第45号）第五条：任何组织和个人对用工单位和就业服务机构违反劳动保障法律规定的行为有权举报；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律法规的行为提供主要线索和证据的举报人、劳动保障行政部门应当给予奖励。 | ||
| 备注 | |||