1、把综治工作纳入机关干部特别是村主职干部年度目标考核的重要项目，纳入党委考核使用干部的必要条件，作为干部任用、晋职晋级的重要依据。

2、纳入村级百分制目标管理的主要内容。

3、纳入评先表优的必要条件。

4、综治办对工作站和各村（居）委会的综治工作实行季度评比，将各工作站和各村（居）综治实绩与包村干部资金和村（居）干部工资挂钩。

5、工作中实行一票否决权制和责任追究制度，强化了各单位一把手的责任。