索 引 号: 0063820547/2018-1453305 发布机构: 三封寺镇 公开范围: 全部公开
生成日期: 2018-11-20 公开日期: 2018-11-20 公开方式: 政府网站

关于做好三封寺镇2018年度综合绩效考评工作的通知

来源: 三封寺镇日期:2018-11-20 16:39
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村(居)、部门单位

为认真贯彻中央、省、市、县委经济工作会议精神,激励各村(居)进一步明确任务,落实责任,全面完成年度工作目标任务,现就2018年度村(居)和部门单位综合绩效考评工作的有关事项通知如下:

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神以及中央和省委、市委、县委经济工作会议精神,推进全建成小康社会、全面深化改革全面推进依法治和全面从严治党,实现三封寺镇经济社会持续健康发展。

二、考评原则

(一)分类指导、突出重点。

(二)动态管理、科学规范。

(三)合理运用、奖惩结合。

(四)实事求是、公平公正。

三、考评对象

(一)8个行政村、1个居委会。

(二)镇内设站(所)和上级垂直管理单位:农技中心、文化站、水管站、人社站、林建站、卫计所、新农办、敬老院、财政所、卫生院、司法所、派出所、市监所、国土所、公路站、三封中学。

四、考评方式

主要采取指标考核、评议考核方式。重点工作计分排类制、特色工作加分制、常规工作扣分制、底线工作扣分和否决制。

五、计分办法

考核总分为1000分,根据工作完成情况实行加扣分。

1.指标考核由相关线根据计分标准向镇组织办上报计分结果及依据。由镇组织办统一组织复核后计分。

2.评议考核由镇组织办牵头组织相关人员进行评议并汇总计分。

3.加扣分项目采取台账计分形式实行加扣分,加分不封顶,扣分不设下限。由镇组织办汇总计分结果及依据。

4.指标考核、评议考核、特色工作、加扣分项目四项得分之和为总得分。

六、组织实施

1.考评工作由创先争优考核考评工作领导小组统一领导,张哲君任组长,谢绍峰、胡剑、昌乐、马中云、熊拥军、罗雯、任红跃、张云龙、刘锋任副组长,刘金松、陈文华、蔡国汉、陈超、赵珍珍、陈赞、周凯、许杨、熊楚仪任成员,相关线分块负责,镇组织办组织实施。

2.各线要加强工作推进过程的考核,将平时督查、考核情况纳入考核项目计分内容。

3.考评结果由镇组织办汇总后提交镇党委会审定。

七、考核结果分类

(一)设立综合绩效考评综合奖。

1、9村(居)按照总得分多少进行排名,前3名的为一类村(居)倒数2名为三类村(居),其余为二类村(居)全镇排名在全县乡镇绩效考核排名为一、二名,各村(居)考核不设三类单位;全镇排名在全县乡镇绩效考核排名未进入一、二名,各村(居)考核设三类单位。

2、各部门单位按照总得分多少进行排名5名为一类单位,前6-10名为二类单位,其余为三类单位。全镇排名在全县乡镇绩效考核排名未进入一、二名,各部门单位考核设三类单位。

(二)设立综合绩效考评单项奖。年终设立7项单先奖,分别为:(1)综治、信访工作优胜单位;(2)人口和计划生育工作优胜单位;(3)党建工作优胜单位;(4)治陋工作优胜单位;(5)“空心房”整治优胜单位;(6)“河(湖)长制”和农村环境卫生整治优胜单位;(7)脱贫攻坚工作优胜单位。

(三)设立年内工作突出贡献奖和进步奖。对年内工作表现突出的单位,经镇党委书记或镇长提议,镇党政负责人会议审定,可增设1—5个突出贡献奖单位。

八、结果运用

2018年度综合绩效考评结果将以镇党委、镇政府名义通报。考评结果实行挂钩

(一)与评先评优挂钩

考核结果作为各村(居)、部门单位评先评优的依据,与政治待遇挂钩,并广泛公开。

“一票否决”或被评为三类单位的班子不能评为优秀班子,主职个人取消本级及上级呈报评先评优资格。

(二)与问责处理挂钩

各村(居)考核排名为三类单位的,对村(居)党总支书记、村(居)委主任进行提醒谈话,并写出书面报告,剖析内在原因,作出整改方案。连续两年考核排名倒数第一的,对村(居)“两委”班子、部门单位班子启动问责程序。

(三)与干部绩效挂钩

以三发〔2012〕6号文件《关于对全镇几项重点工作实行村场干部考核奖励的规定》为依据。

附件:1、2018年度三封寺镇村(居)综合绩效考评计分办法

2、2018年度三封寺部门单位综合绩效考评计分办法

 

2018年11月17日

附件1:

2018年度三封寺村(居)综合绩效考评计分办法

一、指标工作900 分)

类别

序号

考核内容

总分(分)

排名、排类和倒扣分制

提供等次、计
分及依据单位


全面建成
小康社会
320分

1

建制村(居)“七个一”公共文化服务中心基础设施建设

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

文化站

2

民政工作(含“双带双促”工作)和殡葬改革工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

民政办

3

农村环境卫生整治(含禁鞭工作10分)

50

排名、排类

新农办

4

三年绿化行动

50

排名、排类

林建站

5

环保专项整治

15

实行倒扣分制,见线上考核细则

林建站

6

美丽乡村建设(含规范农村建房工作、禁违拆违)

50

排名、排类

林建站

7

粮食生产工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

农技中心

8

水利建设、防汛抗旱及“河(湖)长制”工作

30

排名、排类

水管站

9

森林防火工作

15

实行倒扣分制,见线上考核细则

林建站

10

脱贫攻坚工作

50

排名、排类

扶贫办

11

“治陋习、树新风”工作

30

排名、排类

纪  委


依法治镇
290分

1

安全生产(含校车安全10分,安全用电10分)工作

50

排名、排类

安监办

2

人口和计划生育工作

50

排名、排类

卫生和计划生育执法所

3

综治(含民调、网格化管理20分)、维护社会稳定20分、禁毒工作10分

50

排名、排类

综治办


类别

序号

考核内容

总分(分)

排名、排类和倒扣分制

提供等次、计分及依据单位


依法治镇
290分

4

信访工作

30

排名、排类

信访办

5

食品药品安全工作

20

实行倒扣分制,见线上考核细则

市场和食品药品管理所

6

国土资源工作(含空心房整治、土地征收储备工作)

50

排名、排类

国土所

7

政务公开(含便民服务工作)

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

政务服务中心

8

供销社综合改革工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

供销办

9

土地确权颁证工作

20

实行倒扣分制,见线上考核细则

财政所


从严治党
190分

1

班子建设

50

排名、排类

组织办

3

基层党建

50

排名、排类

组织办

4

党风廉政建设

20

实行倒扣分制,见线上考核细则

纪委

5

作风建设

20

实行倒扣分制,见线上考核细则

纪委

6

精神文明建设(含党管意识形态、网络舆情处理、410工程)

30

排名、排类

宣传办

7

统战工作(含民族宗教工作5分)

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

统战办

8

妇女儿童、团委工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

组织办


政府重点工作
100分

1

规范财务管理工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

财政所

2

惠农政策落实工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

财政所

3

城乡新型合作医疗征缴工作(10分)、城乡居民基本养老保险征缴工作(10分)

20

实行倒扣分制,见线上考核细则

人社站

4

传染病疫情监控工作和义务献血工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

卫生院

5

动物防疫工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

农技中心

 

类别

序号

考核内容

总分(分)

排名、排类和倒扣分制

提供等次、计分及依据单位


政府重点工作
100分

6

教育工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

三封中学

7

人武工作(含征兵工作)

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

武装办

8

移民工作

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

移民办

9

农村集体产权制度改革

10

实行倒扣分制,见线上考核细则

农技中心

 

注:1.单项工作总分达30分及以上的,进行排名、排类。

2.排类:3名的为一类,倒数2名为三类,其余为二类。

二、评议考核(100分)

1.党员、群众评议(60分)

较好一般、较差4个等次,“好”票每票计2分,“较好”票每票计1分,“一般”票每票计0“较差”票每票计-2分。由镇组织办根据评议结果折合后计入考评总分。

1评议内容:总体工作满意度。

2评议办法:在年度班子考察时进行,各村(居)组织部分党员、群众代表进行评议

2.镇党政负责人评价(40分)

较好一般、较差4个等次,“好”票每票计4分,“较好”票每票计2分,“一般”票每票计0“较差”票每票计-4分。由镇组织办根据评价结果折合后计入考评总分。

1评价内容:总体工作满意度。

2评价办法:由镇组织办12月份组织全体党政负责人进行评价。

三、特色工作

各村(居)本年度新获党中央、国务院先进奖项的,每项加计10分;新获省委、省政府或中央、国家部委评比奖项的,综合奖每项加计8分,单项奖每项加计5分;新获市委、市政府或省直单位通报表彰的,每项加计4分;新获县委、县政府或市直单位通报表彰的,每项加计3分。以文件或证书原件为准,同一项工作获2个以上奖项的,取最高奖项计分。

四、加扣分项目(不设基本分,加扣分情况直接计入总分)

1.对中央、省委和省政府、市委和市政府主要负责同志的重要批示件未及时办结回复或未妥善处理的,每件扣3分;因批示件不落实而出现重复信访的,每起扣4分。

由镇督查室提供计分结果及依据。

2.在市及市以上党委、政府组织的督查活动中受到通报表扬的每次加计2分;通报批评的每次扣3分。

由镇督查室分别根据通报计分。

3.在县委、县政府组织督查活动中受到通报表扬每次加计2分,通报批评每次扣2分。

由镇督查室分别根据通报计分。

4.落实镇党委、政府重大决策部署,被镇督查室文件通报表扬的每次加计2分,通报批评的每次加计2分。

由镇督查室提供计分结果及依据。

5.对镇党委、政府下达的督办函没有按要求落实的每件扣2分。

由镇督查室根据督办函落实情况计分。

6.被中央、省、市、县主流新闻媒体负面报道,经核查属实的,分别扣 10 分、5 分、3 分、2分。

由镇宣传办向镇组织办提供计分结果及依据。

7.镇党委、政府组织召开的会议,与会人员迟到、早退的,每人次扣0.5分;无故缺席、擅自派人代会的,每人次扣1分。

由镇督查室根据会风督察台账直接计分。

、有下列情况之一者,取消评选一类单位的资格

1年度社会管理综合治理工作被一票否决的;

2年度人口和计划生育工作被一票否决的;

3年度安全生产工作被一票否决

 


附件2:

 

   2018年度三封寺部门单位综合绩效考评计分办法

 

一、以县对口局、办、委考核为依据(100分)。在全县排名第一名或者一类单位(100分);在全县排二类单位(80分)。

二、镇中心工作(200分)

1、党建工作(50分)。在部门单位党支部排名一类单位(50分);二类单位(30分)。未设置党支部的单位取平均分。

责任单位:镇党建办

2、作风建设工作(50分)。各单位有考情制度、签到表,每月汇总情况上报镇纪委;(10分);在上级作风督查中出现违纪违规发现一处扣5分,通报批评扣5分。(10分);有服务窗口的单位每天有人固定坐班;(10分);干部无违纪行为,年度内未受到纪律处分;(10分);单位未出现纪检类信访或者越级纪检类信访;(10分)

责任单位:镇纪委

3、中心工作(50分)。规定时间内完成县委县政府和镇党委政府中心工作(25分);配合完成2018年410工程(25分)。

责任单位:各相关党政负责人、镇党政办

4、办点工作(50分)。积极配合镇党委、政府中心工作(25分);各村(居)党总支书记对办点干部评价意见,分好、较好、一般、差4个等次,“好”票计15分,“较好”票计10分,“一般”票计0“较差”票计-10分。

、评议考核100分

1.职工评议(50分)

分好、较好、一般、差4个等次,“好”票每票计4分,“较好”票每票计2分,“一般”票每票计0“较差”票每票计-4分。由镇组织办根据评议结果折合后计入考评总分。

1评议内容:总体工作满意度。

2评议办法:由镇组织办12月份时,组织部分职工进行评议。

2.镇分管负责人评价(50分)

分好、较好、一般、差4个等次,“好”票每票计4分,“较好”票每票计2分,“一般”票每票计0“较差”票每票计-4分。由镇组织办根据评价结果折合后计入考评总分。

1评价内容:总体工作满意度。

2评价办法:由镇组织办12月份组织全体党政负责人进行评价。

、有下列情况之一者,取消评选一类单位的资格

1年度社会管理综合治理工作被一票否决的;

2年度人口和计划生育工作被一票否决的;

3年度安全生产工作被一票否决

4、以镇全年中心工作为依据。

 

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